Программист-стажер 1С (кадровый резерв)

Уважаемые кандидаты! Активный набор на позицию стажера на данный момент приостановлен, но вы можете откликнуться на вакансию, мы сохраним ваше резюме в кадровый резерв и обратимся к вам при возобновлении набора групп на стажировку.

О компании: «РС Консалт» — это современная ИТ-компания, аккредитованная Минцифры, с более чем 15-летним опытом работы. Мы специализируемся на разработке, сопровождении и развитии учетных систем на базе 1С. Входим в топ команд России по автоматизации бизнес-процессов в различных отраслях, включая автобизнес, дистрибьюторскую деятельность и производство ( «Сибирский Деликатес», «ОмскДизель», «Евразия Холдинг», «Барс Холдинг», «Регионпиво», Холдинг «Велком»), работаем с крупными брендами (Coca-Cola, PepsiCo, SunInbev). Наши клиенты — это средний и крупный бизнес, в нашей команде более 50 специалистов, и мы всегда рады новым талантам!

1-й месяц стажировки вы проходите обучение и сдаете внутренний экзамен, после успешной сдачи оговаривается уровень оплаты труда и происходит оформление в штат.

Мы ждем от вас:

• Техническое или математическое образование (возможно неоконченное).
• Серьезное желание научиться/усовершенствоваться программированию на 1С.
• Знание что такое БД в теории и желательно на практике.
• Программирование приносит удовольствие, при этом вы понимаете, что необходимо общаться с окружающим миром и людьми).

Желательно:

• Соображать в математике.
• Был замеченным в программировании на Java, С++, #NET, Python и т.п.

Что получите от нас:

• Опыт - научим программированию, возьмем в команду, прикрепим наставника.
• Выделенного наставника и курс подготовки.
• Деньги - в зависимости от знаний и полезности - пока учим от 40 тысяч рублей, потом значительно больше.

Условия после успешного прохождения стажировки:

• Возможность развиваться в рамках компании, помощь в обучении и подготовке сертификации, бесплатная сертификация по 1С.
• Оформление по ТК РФ, полноценный отпуск.
• Дружный и опытный в своей работе коллектив единомышленников;
• Заинтересованность компании в развитии сотрудника.
• Офис в центре города.