Performance manager

Мы ищем диджитал-менеджера с хорошей технической базой и прокаченными софт-скиллами в команду онлайн-привлечения на проект найм Bigops (привлечение сотрудников клиентской поддержки). Основной вектор работы – Performance (измеримый четкий бизнес-результат рекламных кампаний). Медийные запуски тоже есть, но больше сезонные и не будут основным вектором работы.

Идеальный кандидат умеет работать с большинством онлайн-каналов привлечения, с незнакомыми готов быстро научиться: генерирует гипотезы →запускает рекламные кампании → делает выводы → масштабирует успешный результат. Регулярно находит новые решения для текущих или новых каналов.

Задачи

• Масштабировать текущие каналы привлечения с учетом выполнения KPI по стоимости регистраций, откликов и других конверсий

• Находить новые перспективные каналы или форматы привлечения

• Построить эффективную работу команды специалистов и создать необходимую инфраструктуру для этого

• Умело управлять своим временем, множеством проектов продукта, командами привлечения, дизайнерами, аналитиками, ставить четкие задачи и работать в связке со всеми стейкхолдерами, следить за сроками исполнения

• Стать советником для бизнеса, вместе выстроить процесс привлечения, четко презентовать результаты работы команды онлайн-привлечения

• Создать процесс генерации гипотез и формирования стратегии по привлечению соискателей, людей на мероприятия, формированию бренда работодателя

• Анализировать целевую аудиторию, проводить исследования, изучать рынок и конкурентов

Что ждем от кандидата

• Опыт в performance-маркетинге ; практика хотя бы в одном из рекламных каналов обязательна, остальные могут быть с хорошими теоретическими знаниями
• Уверенное пользование Excel (сводные таблицы, формулы и графики), Power Point
• Понимание принципов медиапланирования, знание какие бывают таргетинги, корректировки, настройки и как их использовать
• Навыки тайм-менеджмента и проджект-менеджмента: необходимо четко следить за большим числом проектов одновременно
• Высокие менеджерские и коммуникационные навыки
• Глубокое понимание работы каналов привлечения

Что предлагаем

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал Т-Банк Спорт или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в Т-Банк Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании