Техник 2 категории в Сосновский РЭС

• ведение делопроизводства Сосновского РЭС;

• прием корреспонденции, систематизация ее, передача адресатам и исполнителям, отслеживание сроков выполнения поручений руководителей;

• набор и печать на компьютере необходимых материалов;

• отправка сообщений по эл. почте, работа с документацией;

• направление на мастерские участки Сосновского РЭС приказов и прочих документов;

• формирование дела в соответствии с номенклатурой, обеспечение их сохранности, сдача документов в архив.

Требования:

• наличие среднего профессионального или высшего образования;
• наличие опыта работы от 2 лет.

• работа в филиале "Выборгские электрические сети" крупной стабильной компании в подразделении г. Выборга в п. Сосново;
• возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании и повышения квалификации за счет работодателя;
• полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией;
• единовременная выплата к отпуску;
• вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду;
• ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;
• предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• выплата материальной помощи при регистрации брака, рождении ребенка, потери члена семьи и др.;
• компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
• возможность профессионального роста.

Совокупный среднемесячный доход по итогам года – выше указанного: с учетом оплаты за выслугу лет, премий за результаты производственно-хозяйственной деятельности, премий к праздникам, единовременной выплаты к отпуску.