Производитель работ/прораб

Обязанности:

- Организация общестроительных работ на строительном участке, в соответствии с рабочей документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами от подготовительного периода до окончания работ

- Решение организационных вопросов на объекте (распределение задач исполнителям, размещение техники и временных сооружений)

- Формирование заявок на поставку МТР

- Сдача выполненных работ техническому надзору Заказчика

Входной контроль поставляемого материала, его учет, организация складирования

- Контроль за рациональным расходованием материалов;

- Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности;

- Ведение производственных журналов работ

- Ежедневное предоставление отчетности по объему выполненных работ и проблемных вопросов

Требования:

- Организация работ на строительном объекте

- Выполненные работы согласно утвержденного графика производства работ

• Ведение документации на объекте (журнал работ, акты и т. д.)

• Знание проектных разделов АР, КР, АС, КЖ, КМ

• Знание технологий общестроительных, в т.ч. монолитных работ, кладочных работ, монтаж металлоконструкций, сэндвич-панелей, кровельных работ

• Контроль качества и сроков выполнения работ

• Взаимодействие с техническим надзором заказчика при сдаче выполненных работ

• Приемка, учет и составление заявок на обеспечение материально-техническими ресурсами

• Составление отчетности выполненных объемов работ

• Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины

• Частичный подбор бригад/строителей на объект

• Знание офисных программ Excel, Word

• Руководство персоналом и подрядчиками на объекте строительства

• График 5/2,6/1 с 9 до 18

  на строительном объекте

• Подработки возможны

• Командировки возможны

• Заработная плата от 140 - 170 т.р.

• Премии по результатам сдачи объекта в установленные графиком производства работ сроки в размере месячной з/п

• 1 месяц от 140 т.р.

• Оплата моб. связи, оплата проезда работника (включая проезд работника до места работы и обратно),

• Оформление согласно ТК РФ