Менеджер по развитию территории (мерчендайзинг)

• Следить за выкладкой максимально полного ассортимента продукции в соответствии со стандартами мерчендайзинга, за размещением и обновлением рекламных материалов и оборудования, предоставление фото отчетов по проделанной работе на ежедневной / еженедельной / ежемесячной основе;
• Размещать и устанавливать рекламные дисплеи и холодильное оборудование согласно заключенному договору. Поддерживать все рекламные дисплеи и холодильное оборудование в надлежащем состоянии и обеспечивать их заполненность;
• Своевременно заполнять полки соответствующей продукцией и поддерживать рекламную деятельность и кампании необходимыми рекламными материалами;
• Проводить ежедневную сортировку продукции на полках и складах торговой точки по срокам годности, предоставляет список фактического товара с подходящим сроком и список бракованного товара торговому представителю, согласно срокам установленным компанией по каждому контракту;
• Информировать персонал магазинов об отсутствии продукции на полках, при ее наличии на складе, и обеспечивать её представленность на полках торговых точек (магазинов);
• Проводить мониторинг по продукции конкурентов.

• Знание стандартов мерчендайзига;
• Умение расставлять приоритеты и управлять временем;
• Умение доносить информацию чётко и убедительно;
• Умение быстро реагировать на изменения;
• Знание основ:

1. общения с клиентами;
2. создания открытости;
3. преодоления возражений;
4. нахождения правильных решений в достижении поставленных задач;
5. проведения презентации продукции, а также акций по увеличению объема продаж.

Условия:

• Комфортный современный офис с видом на горы;

• Чай/кофе за счет Компании;

• Достойная заработная плата;

• График работы 5/2, с 08,00 до 17,00;

• Возможность развития и карьерного роста;

• Молодой и доброжелательный коллектив, который поддержит твои идеи и творческий подход;

• Компенсация мобильной связи;

• Медицинская страховка (по истечению испытательного срока);

• Яркая корпоративная жизнь (корпоративы, тимбилдинг, подарки для сотрудников и деток);
• Оформление в штат согласно ТК РК.