Менеджер по закупкам и управлению категории "Обувь"

Биг Трейд - компания по продаже обуви, одежды и аксессуаров на маркетплейсах.

ООО «Биг Трейд» входит в ТОП 100 крупнейших селлеров на ключевых маркетплейсах и топ5 в профильных категориях. Приглашаем кандидатов на позицию менеджера по закупках и управлению категории "Обувь".

• Формирование ассортиментной матрицы: анализ жизненного цикла продукта, расчет юнит-экономики, планирование и защита закупочной сессии;

• Маркетинговый анализ с использованием различных сервисов аналитики, выявление трендов в своей категории;
• Активный поиск новых и ведение текущих поставщиков. Переговоры с поставщиками по коммерческим условиям, ценам, согласование объемов закупок, заключение договоров на поставку в соответствие со стандартами компании;
• Претензионная работа с поставщиками;
• Контроль производственного цикла: размещение заказов, контроль получения образцов, контроль качества, планирование отгрузки;
• Проведение фокус-групп, мониторинг обратной связи от клиентов, анализ продаж и доработка существующих позиций;
• Формирование УТП по введенным новинкам для отдела продвижения;
• Помощь операционному отделу в выполнении выручки, оборачиваемости и маржинальности в рамках своей товарной группы;
• Планирование графика закупок;
• Координация сроков доставки товара к сезону совместно с отделом логистики.

Требования:

• Релевантный опыт работы в категории Обувь (приоритет на детской и женской);
• Желателен опыт работы с маркетплейсами и системами аналитики (MPStats и т.п.)
• Успешный опыт взаимодействия с производствами обуви в разных странах;
• Аналитическое мышление;
• Готовность к зарубежным командировкам;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Умение работать в команде и достигать поставленных целей;
• Английский язык не ниже intermediate;
• Знание Excel, Google docs не ниже среднего (сводные таблицы, ВПР и т.п.);
• Умение работать в системах аналитики.

Условия:

• График работы 5/2;
• Оплачиваемые ежегодные отпуска, больничные и праздничные дни;
• Стабильная зарплата + отличный бонус за результат;
• Корпоративное обучение;
• Зарубежные командировки;
• Работа в молодой и успешной команде профессионалов без бюрократии;
• Комфортная атмосфера, дружный коллектив.