Инженер проектов по открытию новых производств (профильный энергетик)

АО БТК Групп - крупный холдинг легкой промышленности, включающий в себя 17 производственных площадок по России и за ее пределами. Основное направление нашей деятельности - пошив спецодежды и форменной группы одежды, корпоративной формы. Шьем для таких компаний, как Газпром, РЖД, Роснефть, Аэрофлот.

Находимся в активном поиске инженера проектов по открытию новых производств.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять выезд в краткосрочные командировки для рассмотрения технической возможности организации новых производственных площадок БТК (максимум 4 раза в месяц);
• Проводить сбор информации о необходимых объемах ремонтных, реконструкционных, строительных работ на существующих объектах АО «БТК групп» и планируемых к открытию;
• Проводить предварительную оценку стоимости СМР;
• Проводить подготовку технических заданий, проектов договоров на СМР и их согласование;
• Подготавливать комплект документов на весь объем работ (презентации, ТЗ, ведомости объемов работ, договоры, коммерческие предложения, заявки на закупку и т.д.);
• Заводить в 1С и контроль прохождения процессов согласования документов;
• Вносить изменения или дополнения по замечаниям согласующих;
• Контролировать объем, качество и соблюдение сроков в процессе проведения работ;
• Составлять отчеты, проводить анализ результатов работ;
• Участвовать в формировании годового и ежеквартального бюджетов по направлению СГИ.

Требования:

• Microsoft Office, 1С ERP, 1С Документооборот, Power Point;
• Высшее техническое строительное образование;
• Опыт аналогичной работы от 5 лет;
• Опыт разработки технических заданий на СМР;
• Составление презентаций;
• Опыт проведения работ по реконструкции, капитальному строительству и модернизации производственных зданий и сооружений;
• Опыт руководства проектами;
• Готовность к командировкам в обособленные подразделения (максимум 4 раза в месяц);

Условия:

• Работу в крупной, стабильной компании- лидере отрасли легкой промышленности;
• График работы 5/2 с 9-17:30;
• Оплачиваемый отпуск 31 день;
• Годовое премирование, премия за стаж работы, ежегодная индексация;
• Регулярное внутреннее и внешнее обучение за счет Компании;
• ДМС после испытательного срока;
• Скидки на товары Компании.