Руководитель строительства (Level Звенигородская)

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Руководитель строительства.

Что предстоит делать:

• Участвовать в разработке и контроль графика строительства объекта;
• Организовывать работы подрядчиков на объекте, в т.ч. координация работ смежных подрядчиков;
• Осуществлять контроль за соблюдением сроков и качеством производства работ;
• Разрабатывать и выполнять мероприятия по устранению отклонений от графиков выполнения работ;
• Контролировать своевременную выдачу рабочей документации Подрядчикам.
• Организовывать анализ рабочей документации на предмет ошибок и поиск оптимизации в части стоимости и сроков;
• Организовывать приемку выполненных работ;
• Организовывать и контролировать гарантийные ремонтные работы в сданных корпусах объекта.
• Взаимодействовать с контрольными органами (ИГАСН, ОАТИ и т.д.) и обеспечение качественного оформления разрешительной и исполнительной документации, предъявляемой контрольным органам; участие в сдаче объекта для получения ЗОС и РВЭ;
• Организация и проведение совещаний подрядных организаций в ходе реализации проекта;
• Своевременно предоставлять данные для формирования отчетов и претензий по проекту в пределах своих полномочий;
• Согласовывать договоры и сопутствующие документы в рамках своих полномочий в соответствии с Регламентом, установленным в Компании.
• Подготавливать официальные письма в адрес подрядчиков с фиксацией невыполнения сроков работ, нарушений процесса производства, не устранёнными предписаниями.

Наши ожидания:

• Высшее строительное образование;
• Опыт работы с структуре заказчика/генподрядчика;
• Опыт в должности руководителя строительства не менее 5 лет;
• Опыт организации в формирования папки ЗОС, РнВ, закрытии объектов и передачи в эксплуатацию;
• Знание НТД и законодательства в профессиональной области и смежных дисциплинах, отслеживание произошедших и будущих изменений.

Мы предлагаем:

• Молодую, прогрессивную и опытную команду;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
• Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• ДМС с первого месяца работы;
• Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.