Главный инженер нефтебазы

- обеспечивать бесперебойную и безаварийную работу оборудования нефтебазы, своевременное проведение его технического обслуживания и ремонта, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием;

-осуществлять контроль за соблюдением работниками нефтебазы технологической дисциплины, правил техники безопасности, требований природоохранных санитарных органов;

- осуществлять контроль за своевременным и качественным проведением инструктажей работников, составлять перечень инструкции для нефтебазы, разрабатывать новые и пересматривать действующие инструкции по безопасному ведению работ;

- обеспечивать исправное состояние и безопасную эксплуатацию резервуаров, оборудований, механизмов, приспособлений, оградительных, блокирующих и предохранительных устройств, санитарно- технических устройств, а также производственных и вспомогательных помещений и сооружений, рабочих мест, проходов и проездов в соответствии с правилами и нормами по охране труда;

- обеспечивать и организовывать работу по устранению аварийных ситуаций на резервуарном парке, оборудования и технологических трубопроводов комплектно- трансформаторных подстанциях и линиях электропередач нефтебазы;

- предоставлять директору филиала и руководству Товарищества сведения по текущей деятельности нефтебазы;

- обеспечивать контроль по списанию расхода ГСМ для отопительных котлов и электрогенераторов нефтебазы;

- обеспечивать правильную эксплуатацию вентиляционных систем и установок, содержание их в исправном состоянии, обеспечивать нормальное состояние воздушной среды, освещенности, температурного и питьевого режима, уровней шума и вибрации;

- организовывать работу по своевременному оказанию услуг подрядными организациями по техническому обслуживанию оборудования нефтебазы и железнодорожных подъездных путей;

- исполнять приказы, распоряжения, указания и других поручений директора филиала Товарищества и структурных подразделений Товарищества, связанных с деятельностью нефтебазы и др.

Требования:

• высшее техническое образование;
• стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет, на руководящей должности не менее 2 лет.

• пятидневная рабочая неделя;
• заработная плата + ежемесячная премия;
• официальное трудоустройство;
• карьерный рост.