Распределяет функциональные обязанности и отдельные поручения между начальниками отделов, секторов, групп, входящих в структуру РЭС, устанавливает степень их ответственности,
Определяет взаимозаменяемость сотрудников РЭС;
Осуществляет в пределах своей компетенции функции управления (планирования, организации, мотивации, контроля),
Принимает решения, обязательные для всех работников РЭС;
Принимает меры к повышению уровня и эффективности работы РЭС; осуществляет контроль исполнения подчиненными ему работниками своих должностных и функциональных обязанностей;
Осуществляет контроль соблюдения подчиненными ему работниками правил внутреннего трудового распорядка, требований корпоративной этики, выполнение правил и норм по охране труда, технике безопасности.
Требования:
Высшее (техническое) образование – бакалавриат или специалитет и опыт практической работы по профилю деятельности подразделения не менее 4 лет
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей электросетевой компании;
Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
Оформление по ТК РФ с первого дня;
Социальный пакет:
ДМС (включая стоматологию);
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску.