Поиск потенциальных клиентов, ведение переговоров и взаимодействие с действующими клиентами;
Расчёт ставок на перевозку;
Ведение взаиморасчетов с клиентами, партнерами и подрядчиками;
Формирование акта выполненных работ, проверка данных по выставленным счетам от партнеров и подрядчиков, формирование счетов на оплату, контроль своевременных оплат;
Формирование отчетности и статистической информации;
Оформление и подготовка пакета документов для контейнерных ж/д отправок;
Взаимодействие с органами железной дороги и таможенным комитетом;
Информирование клиентов о статусе продвижения контейнеров в пути следования;
Прием экспортных контейнеров на терминале (регистрация и пломбировка);
Координация работы автоперевозчика;
Координация работы с терминалом и станцией (ж/д вагоны и контейнеры);
Подача заявок и пропусков для своевременного приема и вывоза контейнеров.
Требования:
Высшее образование (предпочтительно в сфере транспорта);
Знание станционных и терминальных процессов;
Знание перечня документооборота в жд перевозках и авто;
Опыт работы в сфере транспорта;
Знание инкотермс и СМГС;
Английский язык – желательно intermediate / upper-intermediate (опыт деловой переписки / проведения переговоров). Китайский приветствуется;
Приветствуется опыт работы в крупных логистических компаниях на позициях в качестве специалиста, менеджера по продажам, менеджера по работе с ключевыми заказчиками, менеджера по развитию бизнеса определенных модельных сегментов, связанных с организацией цепочки доставки грузов;
Приветствуется опыт работы по продаже услуг мультимодальных перевозок (авиа, море, жд, траки и пр.). Наличие собственной клиентской базы;
Приветствуется наличие сертификатов по окончании международных курсов – перевозка грузов авиационным транспортом, морским транспортом, автомобильным транспортом (базовые понятия, процедуры, документы, средства пакетирования и пр.)
Убедительная просьба, прежде чем откликаться на вакансию, внимательно ознакомиться с описанием вакансии.
Условия:
Место работы: г.Алматы
Пятидневная рабочая неделя, оформление по ТК РК (возможны переработки). Готовность к командировкам.
Возможность карьерного роста посредством реализации личностного потенциала.
Сложившийся профессиональный коллектив.
Уровень заработной платы будет обсуждаться на собеседовании.