Старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций 6 разряда ПГРЭС Партизанск

• Обслуживание электрооборудования электростанции и обеспечение его надежной работы. Контроль за состоянием релейной защиты, дистанционного управления, сигнализации и электроавтоматики, за режимом работы турбогенераторов. Оперативные переключения в распределительных устройствах. Перевод генераторов с водородного охлаждения на воздушное и наоборот. Проверка мегаомметром состояния изоляции электрооборудования. Измерение электрических параметров электроизмерительными клещами. Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования. Ликвидация аварийных ситуаций на электрооборудовании. Вывод электрооборудования в ремонт, подготовка рабочих мест и допуск рабочих для производства ремонтных работ. Ввод оборудования в работу.

• Образование -электротехническое. Группа по эл.безопастности не ниже-III гр. Практический опыт эксплуатации электроустановок 6-35-110кВ. Практические действия и знание правил при производстве переключений в эл.установках.

Условия:

• Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходами материалами. Соблюдение т\б и трудового законодательства.
• Полный пакет социальных льгот.
  Социальные программы:
  -Добровольное медицинское страхование.
  -Страхование от несчастных случаев и болезней.
  -Негосударственное пенсионное обеспечение.
  
  Выплаты и компенсации Работнику:
  Единовременная материальная помощь:
  -при рождении / усыновлении ребенка.
  -в связи с регистрацией брака (впервые).
  -к отпуску.
  -в случае смерти близких родственников.
  -одиноким родителям.
  -многодетным родителям.
  
  1. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.
  2. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
  3. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей.
  4. Новогодние подарки детям сотрудников.
  5. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива.
  6. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику "День энергетика".
  7. Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.
  8. Ежегодная индексация заработной платы.
  
  Корпоративные мероприятия:
  -Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.
  -Проведение молодёжных форумов АО «ДГК» с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов

Контактная информация