Главный эксперт КИПиА/руководитель группы, электромеханического отдела

Москва, Верейская улица, 29с134

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

выполнение рабочей, проектной документации, общих технических решений, исходных данных по разделам автоматизации технологических процессов и комплексной автоматизации инженерных сетей для промышленных и административных объектов (наличие опыта работы в нефтегазовой отрасли приветствуется) самостоятельно, так и в команде проектировщиков;
подбор оборудования, изделий и материалов- составление спецификаций по полевым средствам КИП;
разработка графической части;
подготовка заданий в смежные разделы;
увязка проектируемых систем с другими инженерными системами проекта;
разработка опросных листов на оборудование;
участие в проведении авторского надзора;
сбор исходных данных для проектирования;
подготовка ТЗ по профильному направлению;
участие в разработке 3D модели проекта (ПО Intergraph SmartPlant 3D);
техническая оценка ТКП поставщиков на профильное оборудование;
руководство группой проектировщиков (до 6 человек).

Требования:

высшее профессиональное образование;
опыт работы от 5 лет;
высшее профильное образование;
умение читать конструкторские чертежи и документы смежных разделов проекта;
опыт подбора оборудования и проектирования блочно-комплектного оборудования (КИП, анализаторы, соединительные коробки, кабели, кабеленесущие конструкции);
понимание принципов взрывозащиты оборудования;
знание действующих норм в области проектирования систем КИПиА (СП, ГОСТ, ФЗ, ТУ);
уверенный пользователь ПК. Обязательно знание программных средств: MS Office, и CAD систем.

Условия:

работа в аккредитованной IT компании;
местоположение - БЦ "Верейская Плаза" ул. Верейская, д. 29с134, шаттлы от и до м. Давыдково, м. Славянский бульвар;
5-дневная рабочая неделя: пн – чт: с 08:30 до 17:30, пт: 8:30 – 16:15;
оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней;
трудоустройство по ТК РФ;
добровольное медицинское страхование (ДМС) в АО «Согаз»;
материальная помощь к отпуску;
дотация на питание работников;
выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка и т.д.;
путевки в детские оздоровительные лагеря;
новогодние подарки детям сотрудников;
билеты на детские новогодние представления;
для поездок на работу работникам, проживающим за городом, предусмотрена частичная оплата проезда в пригородном транспорте во всех регионах пребывания;
частичная компенсация стоимости абонементов для занятий физкультурой и спортом;
частичная компенсация детского сада;
централизованная аренда зала для занятий футболом, волейболом;
надбавки за стаж работы в ПАО «Газпром автоматизация»;
премии по результатам работы года и к профильному празднику.