Условия:
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перемещение, отпуска, листки нетрудоспособности, подсчет стажа и т.п.;
Участие в проектах, касающихся автоматизации кадрового документооборота:
Ведение воинского учета;
Высшее образование (юридическое, бухгалтерский учет и аудит, управление персоналом в части кадрового делопроизводства);
Отличное знание трудового, миграционного, гражданского законодательства РФ. Отслеживание всех изменений;
Навыки работы в программе 1С: «Зарплата и управление персоналом» версии 2,5, 3.1;
Знание вахтового метода организации работ и опыт работы вахтовым методом – ОБЯЗАТЕЛЬНЫ;
Опыт работы не менее 2-х лет.