Product Researcher в e-com бренд товаров для дома

Привет! Мы — Holaf.
Бренд №1 в создании уютного дома! Каждый месяц более 15 млн покупателей выбирают наши товары на Wildberries: мы в ТОП-3 по чехлам для гладильных досок, ТОП-5 по крючкам и держателям для туалетной бумаги.
Наша миссия — делать дом комфортнее, а жизнь клиентов — лучше, через доступные и качественные решения.
Сейчас мы ищем Product Researcher, который превратит рыночные тренды в успешные продукты. Если вы любите анализировать данные, создавать новое и готовы влиять на рост бренда — присоединяйтесь!

Мы ищем специалиста, который имеет опыт работы в e-com сфере, с разработкой любых товаров (НЕ подходит опыт только с: одеждой, digital-продукты, продукты питания, оборудование и электроника)

Почему Holaf?

• Оклад 50 000 + бонус за запущенные товары — ваш доход зависит от ваших идей.

• Полностью удаленная работа с гибким графиком — вы управляете своим временем.

• Компенсация коворкинга и скидки на наши товары.

• Рост в молодой команде: поддержка на каждом этапе, обучение и карьерные перспективы.

• Результат вместо рутины: вы видите, как ваши исследования превращаются в топовые продукты.

Чем вы будете заниматься:

• Проводить количественные и качественные исследования ЦА: интервью, анализ отзывов, сбор гипотез.

• Искать УТП продуктов через анализ конкурентов, трендов и глобальных платформ (Amazon, Alibaba и др.).

• Готовить ТЗ для разработки товаров: от упаковки до дизайна и юнит-экономики.

• Тестировать гипотезы и контролировать качество на всех этапах запуска.

• Работать с нейросетями для анализа данных (приветствуется опыт или желание освоить).

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт от 6 месяцев в e-commerce и product research (портфолио с кейсами — обязательно!).

• Умеете проводить интервью, обрабатывать большие данные и делать выводы.

• Знаете основы маркетинга и работали с маркетплейсами (Wildberries, Ozon — плюс).

• Усидчивы и дисциплинированны: готовы к рутинным задачам, но фокусируетесь на результате.

• Не боитесь критики: умеете аргументировать решения и исправлять ошибки.

Как мы оценим успех?

• Количество ТЗ для запуска продуктов — ваши идеи станут основой ассортимента.

• ROI запущенных товаров — чем выше прибыль, тем быстрее ваш рост в команде и больше заработок.

• Скорость и качество исследований — вы работаете на результат, а не на часы.

Как присоединиться?

• Этап 1: Собеседование с HR (30 минут).

• Этап 2: Собеседование с Опердиром — обсуждение вашего подхода и целей.

• Этап 3: Тестовое задание — мини-исследование для проверки навыков (оплачивается).

Ждем ваше резюме и примеры кейсов!
В Holaf ценят тех, кто не боится создавать новое. Если вы готовы вложиться в бренд, который стремится стать №1 в России — это ваш шанс.

P.S. Уже представляете, как ваши товары появляются в каждом доме? Давайте сделаем это вместе!

Holaf — там, где рождается уют.