Инженер группы планирования инвестиций

АО «Газпром газораспределение Тверь» входит в Группу «Газпром межрегионгаз». Компания осуществляет транспортировку природного газа по газораспределительным сетям, строительство и эксплуатацию газопроводов, подключение объектов к системе газоснабжения и техническое обслуживание газового оборудования, приглашает на работу ИНЖЕНЕРА ГРУППЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ИНВЕСТИЦИЙ/Отдел капитального строительства и инвестиций.

Обязанности:
- осуществлять разработку ежегодных планов инвестиционной программы, планов по объектам, финансируемым за счет специальной надбавки и планов текущего и капитального ремонта;
- доводить планы исполнения инвестиционной программы до соответствующих служб и отделов;
- осуществлять сбор информации от соответствующих отделов филиала о выполнении плана инвестиционной программы, планов по объектам;
- контролировать своевременность исполнения сроков по договорам поставки материалов и оборудования;
- принимать участие в формировании пакета обосновывающих документов для объектов инвестиционной программы;
- принимать участие в формировании плана закупок;
- заносить данные по планированию в программу АИС «Аналитика» (финансирование, сроки выполнения, карточка объекта и тд.).

Требования:
- высшее техническое образование;
- опыт работы от 3-х лет;
- знание AutoCAD и 1С приветствуется;
- навыки в работе со сметной документацией, исполнительно-технической документацией по строительству, капитальному ремонту, реконструкции объектов капитального строительства, навыки в работе по планированию инвестиционных или производственных программ предприятий.

Условия:
- работа в крупной стабильной компании;
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет;
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежемесячная премия, материальное стимулирование по результатам работы, выплата к отпуску, премирование к праздникам;
- график работы 5/2 с 8.30 до 17.30, сб., вс. – выходные;
- возможность профессионального и карьерного роста, повышение разряда и обучение смежной профессии за счет средств предприятия;
- компенсация санаторно-курортного лечения;
- новогодние подарки для детей и компенсация оплаты пребывания в детских оздоровительных лагерях;
- медицинское обслуживание работников на основе добровольного медицинского страхования по специальному предложению АО «СОГАЗ»;
- обеспечение спецодеждой и СИЗ.