Ведущий инженер технической группы (общестрой)

• Расчитывать объемы проектных, строительно-монтажных работ и материалов.
• Вести календарный график производства работ
• Проверять акты выполненных работ (КС-6, КС-2, КС-3)
• Проверять коммерческие предложения и сметы подрядных/генподрядных на соответствие Техническому заданию
• Формировать папки ЗОС в части исполнительной документации
• Проверять исполнительную документацию, вести реестр исполнительной документации и ее комплектация.
• Написание Технических заданий на СМР (в т.ч. подготовка ВОР) и на материалы в Дирекцию по закупкам
• Взаимодействовать с проектировщиками в части замечаний, оптимизации проектных решений в процессе производства работ
• Документооборот
• Взаимодействовать с РСО по вопросу передачи сетей на баланс совместно с инженером строительного контроля
• Проверять полноту проектной документации

• Умение читать и понимать чертежи, техническую документацию, проектные решения
• Навыки разработки и оформления организационно-технологической документации, включая проекты производства работ (ППР), технологические карты и схемы производства работ
• Знание и понимание всех процессов строительства, включая подготовительные работы, земляные работы, возведение зданий и сооружений, монтаж инженерных систем и оборудования, благоустройство территории и т.д.
• Навыки работы в AutoCAD, Microsoft Office и других специализированных программах и сервисах для проведения расчетов и составления документации

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата
• Бонусы за завершение проекта
• График 5/2
• Комфортный и современный офис с пространством для отдыха
• Регулярное обучение, повышение квалификации
• Участие в профессиональных форумах, конференциях и выставках
• Возможность участвовать в проектах разного уровня сложности
• Карьерный рост и возможность перейти в другое направление
• ДМС, включая стоматологию и телемедицину, и ежегодный Check-Up
• Командообразование на открытом воздухе, участие в спортивных мероприятиях
• Мероприятия и подарки для детей сотрудников
• Дополнительный день отдыха один раз в месяц
• Программа «Приведи друга»: бонус за привлечение новых сотрудников
• Поощрение за инновационные решения и внедрение новых идей

Благодарим за интерес, проявленный к нашей компании!

Мы внимательно знакомимся с каждым поступившим нам резюме. В случае принятия решения о встрече, мы обязательно свяжемся с тобой лично в течение 3-х рабочих дней.