-
расчет заработной платы в 1С 8.3 (численность от 250 человек);
-
все виды начислений (командировок, отпусков, увольнений, пособий, ГПД и т.д.);
-
учет командировочных расходов;
-
авансовые отчеты;
-
ведение кассовой книги;
-
формирование реестров прямых выплат в ФСС;
-
формирование отчетности в ИФНС, ФСС, ПФР;
-
сверка с ИФНС по НДФЛ и страховым взносам;
-
начисление налогов с ФОТ (НДФЛ, страховые взносы);
-
взаимодействие с налоговыми органами и ФСС;
-
взаимодействие со отделом кадров по вопросам оплаты труда;
-
расчет листков нетрудоспособности, подготовка и отправка реестров для ФСС через ЭДО;
-
расчет удержаний по исполнительным листам и документооборот с ФССП по должникам;
-
взаимодействие с контролирующими органами (сверка, подготовка документов и информации по запросам, камеральным и выездным проверкам), включая подготовку необходимых документов;
-
подготовка и сдача отчётности по участку заработной платы в ИФНС, фонды, Росстат;
-
выполнение поручений Главного бухгалтера Компании.
-
высшее образование (предпочтительно финансово-экономическое);
-
опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет с численностью работников от 250 человек (в том числе с обособленными подразделениями);
-
уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, Excel, ведущих систем ЭДО;
-
знание и навыки расчета разных форм организации труда и режимов работы, систем оплаты труда;
-
знания налогового и трудового законодательства, умение их применять;
-
успешный опыт самостоятельного формирования и сдачи всей отчетности по заработной плате;
-
внимательность, аккуратность, высокий уровень ответственности, коммуникабельность и умение работать в режиме многозадачности.