Директор департамента, Отдел категорийного управления закупками

Обязанности

• Координировать управление категориями ТМЦ/услуг в закупочной деятельности. Готовить предложения для разработки и выполнять внедрение категорийных стратегий;
• Координировать деятельность кросс-функциональной команды по разработке категорийной стратегии из представителей коммерческих дирекций, производственных, финансовых подразделений, ДЗР и т.д.
• Проводить анализ закупочной деятельности предприятий с целью поиска возможностей повышения эффективности;
• Выполнять аналитическую и методологическую поддержку при разработке категорийных стратегий;
• Проводить анализ внутреннего профиля потребления категории ТМЦ. Анализировать процесс возникновения потребности, планирования, определения технических характеристик, возможности стандартизации, консолидации;
• Организовывать коммуникации с ключевыми заинтересованными сторонами по отслеживанию внедрения категорийных стратегий и их обновлению;
• Выполнять анализ внешнего профиля категории, структуры рынка, конкурентной среды, экономического положения потенциальных поставщиков, их торговых условий;
• Выполнять оценку потенциальных поставщиков, участвовать в организации проведения аудитов;
• Координировать проведение переговорных кампаний с контрагентами;
• Обеспечивать выполнение графика разработки категорийных стратегий;
• Организовывать проведение закупочных процедур в рамках реализации категорийных стратегий;
• Предлагать рычаги оптимизации затрат по категории, выполнять обосновывающие расчеты;
• Разрабатывать и согласовывать категорийную стратегию;
• Координировать проведение закупочных процедур для выбора поставщиков на стадии внедрения категорийных стратегий;
• Принимать участие в разработке и согласовании договорных условий с контрагентами на стадии внедрения категорийных стратегий;
• Обеспечивать выполнение целевых показателей эффектов категорийных стратегий;
• Обеспечивать подписание с поставщиками договоров в соответствии с разработанными стратегиями;
• Соблюдать требования охраны труда, предусмотренные законодательством РФ и установленные во внутренних локальных нормативных актах;
• В рамках развития Бизнес системы РУСАЛ инициировать, а также участвовать в разработке и внедрении улучшений, направленных на снижение потерь на своем рабочем месте, повышение эффективности и качества выполняемых функций.

Требования

• Понимание принципов работы службы снабжения. Навыки ведения переговоров с поставщиками/подрядчиками для обеспечения оптимальных совокупных затрат. Знание методов и навыки сбора, оценки и анализа информации, создания соответствующих баз данных;
• Знания и навыки разработки категорийных стратегий;
• Знание экономики производственных предприятий горно-металлургической отрасли, машиностроения, оценки совокупных затрат;
• Знание принципов проведения закупочных процедур;
• Знание порядка и навыки выработки практических рекомендаций и подготовки аналитической информации;
• Знания в области особенностей ценообразования на сырье, материалы и работы/услуги (перевозки, ремонты, строительство, машиностроение);
• Навыки делегирования, организационной деятельности, руководства коллективом;
• Знание основ маркетинга, анализа рынка и навыки подготовки аналитических обзоров; Навыки подготовки договоров с контрагентами, согласования условий;
• Знание принципов оценки контрагентов, поиска источников данных для оценки;

Условия

• Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли;
• Корпоративное обучение;
• ДМС;
• Компенсация питания;
• Перспектива карьерного роста.