Менеджер по подбору и адаптации персонала (г. Пушкино)

В департамент персонала приглашаем кандидатов на должность менеджера по подбору и адаптации персонала.

Если не боишься искать новые источники поиска персонала, видишь цель- не видишь препятствий, ты проактивен и нестандартен в решениях, можешь работать в режиме многозадачности и знаешь как расставить приоритеты - откликайся!

Чем предстоит заниматься:

• Анализ кадрового рынка МО и регионах, формирование ключевых направлений географии поиска;
• Определение региональных каналов поиска и размещения рекламы для организации воронки кандидатов (работные сайты, соц.сети, печатные издания, сотрудничество с фрилансерами, КА, ЦЗН и пр);
• Организация массового привлечения персонала в том числе из регионов;
• Рекрутинг локального персонала, хантинг узких специалистов сотрудников;
• Проведение дистанционных и очных интервью;
• Обеспечение своевременного закрытия заявок (одновременно в работе до 20 вакансий);
• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
• Адаптация и контроль прохождения испытательного срока новых сотрудников, получение обратной связи от заказчика, ее анализ;
• Проведение exit-интервью;
• Проверка наличия документов, организация заполнения анкет по форме компании;
• Курирование приезда и трудоустройства финальных кандидатов;
• Формирование кадрового резерва;
• Поиск новых решений и механик привлечения персонала;
• Ведение отчетности по подбору персонала на ежедневной основе (СRM ректутинг Саби);
• Поддержание и развитие HR бренда МОЛКОМ;
• Проведение активностей направленных на привлечение кандидатов (конференции, выставки, работа с ВУЗами и СУЗами, участие в ярмарках вакансий, соцсети и т.д.);
• Участие в других HR-проектах.

Наши ожидания:

• Высшее законченное образование;
• Опыт работы в региональном массовом подборе от 3 лет. Личный стабильный результат — привлечение от 20 трудоустроенных человек в месяц;
• Опыт работы в логистике будет вашим преимуществом!;
• Умение и желание работать на результат;
• Знание эффективных методов поиска, отбора и оценки персонала;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet);
• Ответственность, системный подход в работе, высокая самоорганизация, способность находить нестандартные решения, адаптивность к изменениям, многозадачность;
• Отличные коммуникативные навыки, умение и желание искать подход к людям;
• Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной компании с численностью сотрудников более 650 человек - прямой работодатель;
• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
• Высокая официальная заработная плата: оклад + премии, выплачивается 2 раза в месяц без задержек. Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом индивидуально;
• График работы : 5/2 с 8:00 до 17:00 или в 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Пушкино, м-н Клязьма ул. Костомаровская д.5/1 (УДАЛЕНКА ОТСУТСТВУЕТ);
• Условия для карьерного и финансового роста;
• Корпоративная мобильная связь;
• Бесплатный корпоративный транспорт из городов Пушкино, Ивантеевка, Красноармейск, ст. Клязьма;