Специалист по кадровому делопроизводству

Если вы системный человек, который любит порядок в документах и умеет организовать процессы — будем рады вашему отклику!

Мы предлагаем:

Работу в стабильной и растущей компании;

Профессиональную команду и поддержку со стороны коллег;

Оформление по ТК РФ;

Возможности для обучения и развития.

Чем предстоит заниматься:

Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников обособленных подразделений (отслеживание присутствия, отпусков, больничных и пр.);

Оформление и учет пропусков (оформление постоянных и временных пропусков для сотрудников, контроль актуальности данных);

Организация частичного цикла кадрового документооборота, включая:

• организация подписания документов обособленных подразделений (работа с сотрудниками, контроль сроков);
• подготовка документов для оформления приема, перевода и увольнения сотрудников;
• ведение архива и контроль актуальности документов.

Требования:

Опыт работы с кадровым документооборотом от 1 года;

Знание трудового законодательства РФ в части документооборота будет преимуществом;

Уверенное владение ПК (Excel, Word, 1С или аналогичные системы учета);

Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации;

Коммуникабельность — потребуется взаимодействовать с сотрудниками разных подразделений.