Креативный продюсер в digital

Мы — брендформанс агентство SALO ищем креативного продюсера в команду New Business. Это отдел, который занимается подготовкой стратегических коммерческих предложений.

Что делает креативный продюсер в New Business

Первое: придумывает идеи для digital-активаций разного масштаба. Это может быть короткий проект в социальных сетях или здоровенная омниканальная махина, которая иногда даже затрагивает офлайн.

Придумываем на разных уровнях:

— по брифу: есть четкая задача от компании, подробное описание целей, ЦА и продукта;

— по поверхностным вводным и внутреннему аудиту рынка от нашего стратега (когда брифа от компании нет)

— по максимально коротким вводным, например — «идеи для B2B-активаций для компании N» (обычно это только для верхнеуровневых идей)

Важно, чтобы ваши идеи были реализуемы. Снять фильм в космосе можно, но будет ли эта идея соответствовать возможностям, которые есть у клиента?

Второе: описывает эти идеи. Задача не просто придумать идею и сформулировать ее в голове, но и донести ее в презентацию или документ так, чтобы ее суть могли понять без ваших объяснений.

Третье: курирует визуальное представление идей. Помимо текстового описания, креативный продюсер в паре с дизайнером готовит визуалы и референсы, которые помогают лучше представить идею (мудборды, key visual).

Четвертое: ставит задачи команде и контролирует их выполнение. Часто в тендерах нужно не просто придумать идеи, а еще и сделать творческое задание. Для этого нужно подключать разные отделы:

— редакцию для работы с постами и статьями;

— отдел дизайна для оформления тестовых постов или работы с айдентикой;

— отдел по работе с блогерами для подбора референсов блогеров.

В таких тендерах важно уметь коммуницировать с командой, распределять задачи и отслеживать их выполнение.

Пятое: защищает свои идеи. Для части предложений проводятся очные и онлайн защиты. Задача креативного продюсера рассказать об идее, вдохновив на ее реализацию всех, кто слушает. А когда идею возьмут в реализацию, проследить, чтобы ее воплотили в жизнь именно так, как вы ее задумали.

Каким надо быть:

• креативным, логичным и структурным

• грамотным и лаконичным

• уметь мыслить вне шаблона и сокращать логическую и эмоциональную связь между брендом и своей идеей так, чтобы все обалдели от того, насколько она гениальная и уместная

• знать инструменты в digital и их особенности: какой контент и где хорошо заходит, почему

• следить за отраслевыми трендами: что новенького придумал для «телеги» Паша Дуров, на чем хайпит Mr. Beast, что в тетрадке у Джарахова и зачем люди заходят в ТенЧат

• знать, что такое воронка продаж и уметь соотнести свои идеи с одним из ее этапов (или с двумя, или вообще со всеми)

• быть в курсе культурных трендов

Отдельно отметим, на основе предыдущих поисков: мы работаем с видео, но, если ваш опыт — это только продюсирование в видеопродакшене, нам, увы, не по пути :(

Что с нас:

• итоговую з/п обсуждаем с успешным кандидатом;

• испытательный срок — 3 месяца

• оформление по ТК

• можно работать удаленно, из любой точки мира, но важно учитывать то, что агентство живет по Московскому времени

• график почти всегда стандартный — 5/2, выходные в субботу и воскресенье, а еще в те дни, когда отдыхает вся Россия

Как проводится найм:

Тестовых не будет. Вместо этого мы внимательно смотрим сопроводительные письма. В нем просим кандидатов кратко подтвердить свой опыт по четырем направлениям, которые мы перечислили в описании вакансии, в блоке «что делает креативный продюсер».

Какую структуру для этого можно использовать:

• описание проекта

• что делали именно вы (не вся команда, а конкретно вы)

• какой результат

Мы внимательно ознакомимся со всеми откликами с письмами и позовем вас на собеседования. После него — либо высылаем офер, либо вежливый отказ.