Категорийный менеджер (БАДы, парафарма)

СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек в России. Мы меняем индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех.

Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек - хабов превышает 250, а сеть пунктов самовывоза – 14 000.Сервис федерального масштаба в сегменте e-pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн.

Мы находимся в поиске Категорийного менеджера на направления БАДЫ, парафарма.

Обязанности:

• управление вверенными категориями;

• переговоры с производителями, дистрибьюторами, поставщиками по коммерческим и иным условиям, подготовка и заключение договоров;

• формирование ассортиментных матриц, анализ продаж, ротация, поддержание баланса между шириной и глубиной ассортимента;

• поддержание стабильного уровня оборачиваемости товаров;

• ценообразование и управление маржинальностью категорий;

  запуск рекламных активностей и мероприятий по продвижению в каналах сбыта;

• контроль экономических показателей по каналам продаж: выручка, инвестиции в продвижение, маржинальность;

• достижение плановых показателей по категориям, подготовка отчётности.

• высшее образование;

• обязательно опыт управления товарной категорией;

• умение выстраивать матрицу и знание основных принципов при ее формировании;

• умение и знание анализировать рынок и конкурентов;

• умение выстраивать ассортиментную политику и стратегию развития категории;

• знание рынка и основных игроков;

• опыт проведения переговоров и дальнейшей работы с фарм производителями и дистрибьюторами;

• знание принципов категорийного менеджмента, способов продвижения товара на рынке;

• аналитические навыки, готовность работать в режиме многозадачности;

  знание программ: 1С, Excel уверенный уровень владения программой (ВПР, сводные таблицы, формулы).

• Соблюдение ТК РФ, белая заработная плата;
• Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании;

• График: 5/2;

• Программы лояльности (скидки на обучение в СберУниверситете, Яндекс практикуме, Сбер прайм +);

• Расширенный ДМС, льготное страхование для членов семьи;

• Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей;

• Клубы по интересам (спортивный, книжный, музыкальный и пр.).