Руководитель отдела удаленных продаж

Мы — Smart Serm. Koмпaния, занимающаяся упрaвлением pепутaцией малогo и сpeднeгo бизнeса в интернете. Болeе 8 лeт мы уcпeшнo пoмогаeм бизнeсу фoрмиpoвать положительныe обpазы в глазаx oбщеcтвeннocти. Мы высоко оцениваем наш продукт, наши заказчики — тоже, становясь постоянными клиентами (из 10 клиентов, купивших впервые, 8 приобретают пакет услуг повторно).

Наша цель — помочь еще большему количеству клиентов, и для этого мы ищем энергичных менеджеров по продажам.

Какие проблемы мы решаем для клиентов:

• Плохой рейтинг на площадках: формируем клиенту положительный имидж и высокий рейтинг. Организуем размещение положительных и справедливых отзывов от реальных людей.
• Удаление негатива: удаляем негатив от конкурентов с любых площадок, включая карты и сайты-отзовики.
• Формирование стратегии бренда: предлагаем стратегию по поддержке репутации на долгосрочный период.
• Недоверие к подрядчикам: работаем прозрачно, показываем реальные цифры и результаты.

Вы нам подходите, если:

• Имеете опыт работы на должности руководителя отдела продаж не менее 1 года
• Являетесь уверенным пользователем MS Office, умение пользоваться формулами
• С энтузиазмом смотрите на новые задачи, которые не решали раньше
• Обладаете грамотно поставленной письменной и устной речью, умеете убеждать
• У вас есть тихое рабочее место, где вас никто не отвлекает, а также: быстрый интернет, современный компьютер / ноутбук с минимум 8 ГБ оперативки
• Опыт работы с Битрикс24 будет преимуществом

Что предстоит:

• Выполнение плана продаж
• Адаптация новых менеджеров по продажам
• Решение сложных ситуаций
• Актуализация инструкций, регламентов и форм отчетов для работы отдела
• Контроль и обеспечение качества работы менеджеров по продажам
• Обеспечение работоспособности отдела
• Расчет и подача на согласование заработной платы менеджерам по продажам
• Выполнение работы менеджеров по продажам при необходимости
  Оплата труда = оклад + процент от продаж отдела + KPI (подробнее с цифрами расскажем на собеседовании)
• Оценка звонков менеджеров клиента

• Удаленная работа, на связи надо быть 5/2 с 9 до 18, гибкий обеденный перерыв, который подстраиваете под себя;
• Работа БЕЗ скриншотов экрана и таймтрекеров - оцениваем только результат.
• Оплата труда = оклад + процент от продаж отдела + KPI (подробнее с цифрами расскажем на собеседовании)
  
  Вакансия актуальна до 15.06.2025! Откликайтесь! Если вы любите интересные задачи и вам нравится импровизировать, вам сюда!