проводить встречи, переговоры с партнерами направленные на увеличение продаж;
отвечать за разработку, согласование и проведение мотивационных программ;
контролировать знания продавцов и их обучение продуктам компании;
обеспечивать своевременное размещение рекламных материалов в торговых точках;
контролировать выполнение плановых показателей на закрепленной территории.
ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА:
опыт успешных личных продаж на территории;
умение презентовать продукты и услуги, работать с возражениями и подводить к продажам;
желание работать в команде;
готовность к разъездному характеру работы по городу и области;
нацеленного на результат, вовлеченного и открытого к изменениям.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
оформление в штат компании;
cовокупный доход: оклад + ежемесячная премия 42% по результатам выполнения KPI;
график 5/2, с 8:30 до 17:30, пятница - сокращенный день;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
#управление продажами # мобильный бизнес # сотовая связь # переговоры # партнеры # развитие территории # территориальный менеджер # директор салона связи # МТС # Билайн # Мегафон # супервайзер # розничная сеть # Почта России