Media Buying (Gambling)

Мы ищем:
Опытного медиабаера, который сможет эффективно планировать, запускать и оптимизировать рекламные кампании на различных платформах (соцсети, Google, программатик-платформы и др.). Ваша задача — максимизировать ROI, увеличивать конверсии и снижать стоимость привлечения клиентов.

Обязанности:
- Планирование и закупка рекламных площадок (таргетированная реклама, баннеры, видео, аудио и др.).
- Настройка и оптимизация кампаний в Facebook Ads, Google Ads, TikTok, Яндекс.Директ и других платформах.
- Анализ эффективности кампаний: CTR, CPC, CPA, ROI, LTV и других метрик.
- Работа с данными: сегментация аудитории, A/B-тестирование креативов, анализ конкурентов.
- Взаимодействие с командами креативов, аналитиков и маркетологов для улучшения результатов.
- Контроль рекламного бюджета и распределение средств между каналами.
- Отслеживание трендов в digital-рекламе и тестирование новых инструментов.

Требования:
- Опыт работы медиабаером от 3 лет (портфолио с кейсами — обязательно).
- Уверенное знание рекламных платформ: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Яндекс.Директ и др.
- Навыки работы с аналитическими инструментами: Google Analytics, Яндекс.Метрика, Tableau, Power BI.
- Понимание основ таргетинга, программатика и RTB-аукционов.
- Умение работать с большими массивами данных и принимать решения на их основе.
- Знание основ SEO и контент-маркетинга будет преимуществом.
- Образование: маркетинг, реклама, IT или смежные направления (приветствуется, но не обязательно).

Будут плюсом такие качества, как :
- Аналитический склад ума и любовь к цифрам.
- Умение работать в режиме многозадачности и дедлайнов.
- Готовность к быстрому обучению и экспериментам.
- Страсть к digital-маркетингу и рекламным технологиям.

Условия:
- Конкурентная зарплата (обсуждается по результатам собеседования) + бонусы за результат.
- Гибкий график и возможность удалённой работы.
- Обучение за счёт компании: доступ к курсам, вебинарам, конференциям.
- Современные инструменты для работы: доступ к премиум-сервисам (Ahrefs, SimilarWeb и др.).
- Работа в динамичной команде с возможностью реализовывать инновационные проекты.

Как откликнуться:
1. В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ письме отправьте портфолио (примеры успешных кампаний с цифрами)

2. В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ письме кратко опишите ваш самый успешный кейс.

Этапы отбора:
- Собеседование с HR и руководителем отдела.

Мы предлагаем не просто работу, а возможность влиять на рост бизнеса через data-driven решения!

P.S. Если вы умеете превращать рекламный бюджет в прибыль — ждём ваше резюме!