Техник-технолог

Место работы: ВЗИС АГХК п.Черниговка (г. Свободный), Амурская область

Обязанности:

• Анализ и мониторинг качества воды для выявления загрязнений.
• Соблюдение норм и стандартов на всех этапах водоподготовки.
• Наблюдение за исправностью работы оборудования (водоотстойников, фильтров, водоводов и т. д.).
• Применение технологии обеззараживания с помощью соединений хлора, иных технологий, предусмотренных техпроцессом.
• Взятие проб и образцов воды на всех этапах водоочистки, проведение химических и иных лабораторных анализов.
• Правильное применение реагентов, химических добавок, присадок в соответствии с назначением воды.
• Осуществлять контроль соблюдения требований технологического процесса водоподготовки
• Контроль чистоты оборудования, помещений, экономного расходования сырья, материалов.
• Изучение и анализ информации, технических данных, показателей и результатов работы станции водоподготовки, их обобщение и систематизация
• Соблюдение норм охраны труда и техники безопасности

• Опыт работы: от одного года, учитывается производственная практика по направлению.
• Среднее профессиональное образование по специальности «Техник», «Техник-технолог».
• Навыки:

  Выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать эффективность и качество.

  Проводить визуальные наблюдения, инструментальные обследования и испытания.

• Знания:

  Техническая документация (чертежи, схемы) на инженерные коммуникации и сооружения станции водоподготовки.

  Правила противопожарного режима в Российской Федерации.

  Правила безопасности при производстве, хранении, транспортировании и применении хлора.

  Основы гидравлики.

  Основы электротехники.

  Основы механики.

• Дополнительные навыки:

  Оформлять заявки на технологическую оснастку, приспособления, инструмент, материалы и инвентарь для выполнения плановых работ.

  Диагностировать техническое состояние технологического и вспомогательного оборудования станции водоподготовки и контролировать исправность механизмов, приспособлений, инструмента и технологической оснастки.

  Разрабатывать проекты, методические, аналитические, организационно-распорядительные и отчетные документы, вносить в них необходимые изменения и дополнения.

  Стандарты делопроизводства (классификация документов, порядок оформления, регистрация и т.д.).

  Положение о структурном подразделении "Станция водоподготовки".

Срочный трудовой договор на 12 месяцев

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.

• Стабильная зарплата (оклад + премия) выплачивается на карту 30 и 15 числа.

• Обучение в процессе работы, посредством наставничества.

• Карьерный и профессиональный рост.
• Корпоративная Школа «Энергия».
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
• Постоянное развитие в самой востребованной отрасли - энергетике.
• Бесплатная комфортная спец. одежда (лето и зима).
• Полис ДМС.