Бренд-менеджер (бренд-шеф платформы) / Категорий менеджер

MODESTO FLOWERS – это международная IT-компания, продуктом которой является В2В платформа (маркетплейс) M-FLOWERS.
С помощью платформы в режиме одного окна мы позволяем напрямую связываться производителям цветочной и растительной продукции, компаниям-покупателям и транспортным компаниям.

Mы ищем Бренд -менеджера (бренд-шеф платформы)

Цель:

Создать и развивать товарное меню платформы, которое:

• помогает клиентам быстрее выбирать,

• увеличивает оборот компании,

• делает продажи через сайт максимально эффективными.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать товарную матрицу и «меню» с опорой на потребности клиентов и сезонность.

• Формировать прогноз закупок и акцентов с производителями из разных стран.

• Выстраивать логичное, простое и красивое представление товаров на сайте.

• Внедрять новинки, тестировать и делать их «героями» сезона.

• Работать напрямую с клиентами, менеджерами, поставщиками:

  • собирать обратную связь,

  • понимать, что нужно в каждый момент времени,

  • адаптировать ассортимент и подачу под реальные потребности.

• Обеспечивать прозрачность и предсказуемость ассортимента для команды продаж: чтобы всегда было понятно, что продавать, почему и когда.

• Взаимодействовать с отделом маркетинга по продвижению новинок и приоритетных категорий.

Для нас важно:

• Чёткое понимание B2B-потребностей и категорийного мышления.

• Опыт работы с ассортиментом, закупками, сезонным планированием (приветствуется опыт в фуд-ритейле, fashion, FMCG или цветочной индустрии).

• Умение анализировать продажи, прогнозировать спрос и думать как клиент.

• Умение выстраивать систему, а не хаос: думать стратегически и видеть на 3 месяца вперёд.

• Вкус к визуальной подаче, чувство структуры, аккуратности и ясности в презентации ассортимента.

Что вы получите:

• Роль с влиянием: вы определяете, что будет на полке, и помогаете клиентам покупать быстрее.

• Поддержку команды, гибкую структуру и прямое влияние на продукт.

• Участие в формировании ассортимента в международной логистической цепочке.

Условия:

• Фикс на первые 6 месяцев (обсуждается индивидуально);

• Далее: фикс + квартальные бонусы за выполнение планов;

• Отдельная мотивация за успешные новинки и прирост оборота;

• Работа по договору ГПХ (отпуск 28 дней и больничные оплачиваемые);
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Формат работы - офис/гибрид (м.1905 года);
• Работа в молодой и амбициозной компании;
• Отличный старт для карьеры в международных компаниях;
• Быстрый карьерный рост до руководителя группы;
• Удобное расположение офиса в центре города. У нас современный офис оборудованный apple техникой;
• Возможности карьерного роста;
• Компенсация обучения за счет компании;
• Компенсацию фитнеса.

Результат, которого ждём:

• Через 6 месяцев: +30% к обороту за счёт управляемой, эффективной матрицы

• У менеджеров — нет вопросов «что продавать?»

• У клиентов — привычка «проверять меню» на сайте

• У сайта — красивая, понятная полка, которая продаёт сама

Хочешь влиять на ассортимент, формировать спрос и создавать идеальный выбор для B2B-клиентов?
Напиши нам — давай обсудим.