Территориальный менеджер по развитию территории (проект Philip Morris International)

Ташкент, Юнусабадский район, улица Абдуллы Кадыри, 1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Координирование и контроль деятельности по сбыту продукции;
Распределение территории между торговыми представителями;
Контроль выполнения торговыми представителями, мерчандайзерами поставленных задач;
Контроль работы с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами;
Контроль изменения статуса, платежеспособности и других изменений клиентской базы;
Обучение и развитие сотрудников вверенной команды;
Предоставление оценки работе сотрудника исходя из совместных поездок по маршруту, обеспечивая обратную связь;
Проведение тренингов и обучение подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретных ситуаций;
Своевременная подготовка регулярных отчетов и контроль выполнения ключевых показателей бизнеса;
Несет ответственность за выполнение планов продаж и развития, и за увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории;

Требования:

Образование : средне-специальное и/или высшее (будет преимуществом);
Опыт работы в области розничной торговле (FMCG) от 3-х лет будет преимуществом;
Опыт управлением команды (опыт руководства от 3-х и более сотрудниками) не менее 2-х лет;
Опыт взаимодействия с арендодателями на предмет сотрудничества, обсуждения договоров и пр.;
Знание базовых тренингов по продажам: шаги визита продаж, ФУП, DPSM, пирамида продаж;
продвинутое владение MS Office (Excel, Word, Power Point);
аналитический склад ума, многозадачность; стрессоустойчивость;
знание узбекского и русского языков (обязательно);
готовность к разъездному характеру работ.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Пятидневный режим работы (5/2 с 09:00-18:00);
Конкурентная заработная плата, состоящая из фиксированной части и премий по итогам выполнения ежемесячных KPI;
Программа развития карьеры, Профессиональные тренинги и семинары;
Компенсация за мобильную связь;
ДМС (Добровольное медицинское страхование), Реферальные программы;