Заводы на берегу р. Ижоры были основаны Петром I 300 лет назад. С 60 х годов XX века завод производит продукцию для атомной отрасли, а в настоящее время и для нефтегазохимической. В 2022 году вошли в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом». Сегодня в портфеле заказов изделия как для российских и зарубежных атомных станций, так и для крупнейших нефтегазоперерабатывающих предприятий страны.
Сотрудники завода «Ижора» вносят свой вклад в достижение успеха машиностроительного дивизиона ГК «Росатом», способствуют обеспечению технологического суверенитета страны и выстраиванию долгосрочных партнерских связей с зарубежными заказчиками. Работники имеют возможность профессионального развития. Масштабные задачи и уникальные проекты позволяют раскрыть потенциал каждого.
ЗАДАЧИ:
- Выполнение мероприятий по обеспечению производственного контроля за радиационной безопасностью;
- Осуществлять внутренний контроль за соблюдением требований по обеспечению РБ;
- Проводить радиационный контроль при всех радиационно-опасных работах (ремонте, перезарядке источников ионизирующего излучения (далее – ИИИ), испытаниях радиационно-опасной техники, защитных ограждений, устройств, проведении работ за пределами рентгенкамер);
- Проводить обработку результатов дозиметрических и радиометрических измерений;
- Участвовать в разработке инструкций по РБ;
- Обеспечивать индивидуальный дозиметрический контроль;
- Разрабатывать предложения по профилактическим мероприятиям, направленным на снижение доз облучения персонала;
- Контролировать сохранность РВ и радиоактивных отходов (далее – РАО) при осуществлении разрешённого вида деятельности;
- Контролировать соблюдение условий действия разрешительных документов (при необходимости).
МЫ ОЖИДАЕМ:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
- Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
- Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
- Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
- Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Официальное оформление, согласно ТК РФ;
- Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
- График работы 5/2 с 8:15 до 17:00;
- Дотация на питание 50%;
- Ипотечная программа;
- Частичная компенсация аренды жилья – для иногородних кандидатов;
- Развитая корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, турслеты, конкурсы, коллективные поездки, организация детского отдыха и др.);
- Предоставление ДМС по истечении испытательного срока;
- Официальная заработная плата без задержек, два раза в месяц;
- Корпоративная развозка от метро (м. Звездная, м. Купчино, м. Дунайская);
- Место работы: г. Колпино.