Менеджер по продажам АСУ ТП/ Инженер по продажам АСУ ТП (металлургия и ГОК)

Для нашего клиента, крупной инжиниринговой компании, реализующей комплексные проекты автоматизации технологических процессов (АСУ ТП) для горнообогатительных фабрик и металлургических производств, ищем Менеджера по продажам АСУ ТП.

• Продажи АСУ ТП-решений под ключ для объектов обогащения и металлургии (дробильно-сортировочные комплексы, аглофабрики, прокатные станы, рудоподготовка и др.).
• Выход на лиц, принимающих решения (главные инженеры, директора по производству, технические директора, ИТ-службы, службы КИП и А), понимание технологических узлов и задач клиента.
• Подготовка инжиниринговых обоснований предложений: сбор исходных данных, участие в подготовке ТЭО, ТКП, спецификаций.
• Участие в проектных переговорах с техническими службами, защита решений перед заказчиками.
• Взаимодействие с отделами проектирования, автоматизации и поставок внутри компании для формирования коммерческих предложений.
• Выход в новые регионы и предприятия отрасли
• Мониторинг и анализ активности конкурентов: EPC-контракторы, локальные интеграторы, поставщики компонентов АСУ.
• Поддержка имиджа компании на отраслевых выставках, форумах, вендорских мероприятиях.
• Консультации клиентов по техническим ограничениям, вопросам интеграции с ERP/MES, промышленной безопасности, цифровизации производств.

• Высшее образование (желательно: автоматизация, КИПиА, металлургия, горное дело, электротехника).
• Опыт B2B-продаж АСУ ТП или инженерных решений в отрасли от 2 лет.
• Понимание промышленных протоколов, архитектур SCADA/PLC/RTU, типов производственного оборудования.
• Опыт подготовки ТКП на АСУ-системы, участия в ТЭО и тендерах на проекты в металлургии или добыче.
• Владение CRM и Excel на уровне анализа и подготовки отчетности.
• Уровень английского — не ниже Intermediate
• Умение работать в режиме многозадачности, критическое мышление, технико-экономическая аргументация.

• Участие в проектах автоматизации федерального масштаба с внедрением современных АСУ-решений
• Конкурентная система мотивации: фиксированный оклад + бонусная часть за каждый этап сделки.
• Современный офис в центре Санкт-Петербурга, возможность частичной удаленной работы после испытательного срока.
• Расширенный соцпакет: оформление по ТК РФ, ДМС, участие в отраслевых тренингах и технических стажировках.
• Командировки по России