Менеджер по подбору персонала / Консультант по подбору персонала

- поиск и подбор персонала в различных источниках (интернет, социальные сети, прямой поиск);

- работа осуществляется по вакансиям в различных сферах (менеджеры по продажам, закупкам, технические, инженерные вакансии, ИТ специалисты, врачи, бухгалтера, руководители и так далее);

- проведение собеседований с кандидатами (оценка компетенций, навыков, опыта);

- корректировка резюме и отправка их клиентам;

- коммуникация с клиентами (общение как правило с генеральными директорами компаний или менеджерами по персоналу).

- опыт работы в подборе персонала крайне желателен

- знание методов оценки кандидатов, типов интервью

- наличие возможности работать дома (оборудованное рабочее место, отсутствие отвлекающих факторов в рабочее время)

- умение самостоятельно организовать свою работу (задач много, важно правильно распланировать время);

- ответственность и исполнительность;

- умение грамотно общаться с людьми, как с клиентами, так и кандидатами.

- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00; готовы рассматривать кандидатов на частичную занятость, свободный график

- предоставляется корпоративная мобильная связь;

- белая зарплата состоит из окладной части и бонусов.

- есть возможность, при достижении хороших показателей, взять в работу помощника, перейти на должность старшего консультанта

- оплата обучения за счет компании