Старший финансовый аналитик (Cash flow и ФОТ)

Чем тебе предстоит заниматься:

• Формировать бюджет денежных потоков (CF): два раза в год - бюджет и ребюджет (5+7);

• Контролировать исполнение бюджета CF, план-факт анализ, выявлять и объяснять отклонения от бюджета;

• Регулярно (еженедельно) обновлять прогноз CF до конца года для оперативного реагирования на изменения;

• Валидировать и своевременно обновлять методологию, используемой в модели планирования CF;

• Загружать прогнозы во внутренние системы учета и планирования для обеспечения информационной целостности;

• Взаимодействовать с финансовыми отделами (казначейство, налоги, отчетность) по методологии и отклонениям;

• Валидировать бюджеты и прогнозы, подготовленные бизнесом;

• Детализировать анализ ФОТ по направлениям (коммерция, ИТ, продукт, бэк офис и др)

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы старшим финансовым аналитиком от 2 лет;

• Знание основ управленческого учета (PL, CF, BS), понимание формирования ФОТ;

• Умение строить с нуля комплексные модели, основанные на предпосылках; продвинутый пользователь MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы и др);

• Опыт работы в 1C, желательно опыт работы в Оптимакрос;

• Системное мышление и сильные аналитические навыки;

• Высокие коммуникативные навыки: инициативность, ответственность, умение выстраивать конструктивный диалог.

Что мы предлагаем:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайнконсультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.