Тренинг-менеджер в ресторанный Холдинг

Описание вакансии

Мы - крупнейший арктический ресторанный Холдинг , в состав которого входят такие разноформатные рестораны как концептуальный ресторан «Норильск», рестораны восточной сказки «Чайхоны», грузинский островок вкусного счастья «Пепела», паназиатские «ФудХоллы», рестораны наивкуснейшей арктической пиццы «Папа Джонс» и многие многие другие.

Сейчас мы представлены 22 объектами в таких городах как Норильск, Москва, Талнах, Дудинка, Кайеркан и у нас грандиозные и амбициозные планы на дальнейшее развитие и продвижение.Мы приглашаем в нашу дружную команду как профессионалов , так и тех, кто не имеет пока опыта работы, готов учиться и развиваться вместе с нами.

В связи с развитием бизнеса мы приглашаем на конкурсной основе ТРЕНИНГ МЕНЕДЖЕРА.

Обязанности:

Основной характер работ - полевой (80% рабочего времени непосредственно в ресторанах).

Разрабатывать и проводить обучение (полевые и аудиторные тренинги) сотрудников ресторанов разных уровней должностей (линейный персонал, менеджеры и управляющие ресторанов).Участвовать в формировании и развитии кадрового резерва.

Организовывать командообразующие мероприятия.

Участвовать в разработке ценностей бренда, транслировать их сотрудникам вверенной территории.

Вдохновлять и мотивировать команду.

Наши пожелания к кандидату:

Высшее образование ( педагогическое, психологическое, управление персоналом)

Опыт работы в области развития и обучения персонала – не менее 1 года.

Опыт работы в ресторанном бизнесе является существенным преимуществом.

Опыт разработки и проведения тренингов, хорошие методические навыки.

Лидерские качества, способность убеждать, вести за собой.

Умение работать в режиме многозадачности, энергичность.

Навыки формирования команды и работы в команде.

Грамотная устная и письменная речь.