Менеджер по продажам ГПУ

PROMMINER – крупнейший дистрибьютор оборудования для майнинга в России и странах СНГ. Наша команда экспертов задаёт стандарты отрасли, на которые равняются конкуренты. Мы гордимся своей репутацией и профессионализмом, которые сделали нас неоспоримым лидером на рынке.

Сегодня PROMMINER уверенно занимает ведущие позиции на мировом рынке с представительствами в Европе, Азии и на Ближнем Востоке. Наша глобальная сеть позволяет предоставлять клиентам первоклассные решения и поддержку в любой точке мира.

О проекте

Основной продукт компании – дистрибуция оборудования для майнинга. За 6 лет мы достигли внушительных результатов:

- Увеличили оборот до 5 миллиардов рублей.
- Стали безусловным лидером на российском рынке.
- Закрепили своё имя как надежного партнера для майнинг-центров и крупных инвесторов.

Вас привлекает мир криптовалют и вы хотите стать частью команды, которая задает тренды в этой области? Мы ищем Менеджера по продажам ГПУ, который поможет нам продвигать услуги и товары компании.

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании, входящей в ТОП-5 рынка;

• Конкурентная заработная плата (оклад+KPI);

• График работы 5\2 (офис) с 10:00 до 19:00, пятница сокращенный день с 10:00 до 18:00;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Экологичное погружение в работу — поможем адаптироваться и влиться в процессы.

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск и привлечение потенциальных клиентов;
• Продажа энергокомплексов на базе газопоршневых установок (ГПУ);
• Выявление потребностей, построение долгосрочных партнёрских отношений;
• Сопровождение длинных и крупных сделок с высокой степенью вовлечённости;
• Подготовка презентаций, коммерческих предложений и финансовых моделей;
• Ведение клиентской базы и планов продаж в CRM-системе;
• Достижение установленных целей и показателей;
• Сотрудничество с другими отделами компании;
• Выполнение роли основного контактного лица в переговорах с клиентом.

Что мы ожидаем:

• ​​​​​​​Опыт работы в аналогичной позиции от 3х лет;
• Умение проводить переговоры на уровне первых лиц компании.
• Формирование доверительных отношений с клиентами на всех стадиях сделки;
• Поддержание интереса клиента на протяжении длительного цикла сделки;
• Доведение клиента до заключения сделки через последовательное развитие мотивации;
• Знание рынка ГПУ.

Процесс найма

Интервью с HR —> Интервью с руководителем —> Оформление

Если вакансия тебе интересна, откликайся! А мы напишем, что делать дальше.