Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Обязанности:

• Своевременный подбор персонала;
• Размещение объявлений о вакансиях на Job-площадках, обработка откликов, активный поиск кандидатов;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами;
• Ведение установленной отчетности.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel);
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Готовность к работе в режиме многозадачности, с большим объемом информации;
• Ответственность, исполнительность, самостоятельность, обучаемость, ориентация на результат;
• Желание профессионально развиваться и расти в сфере управления персоналом.

Мы предлагаем:

• Возможность работы в команде системообразующего предприятия Федерального уровня;
• Официальное оформление в соответствии с нормами трудового законодательства;
• Перспективы профессионального и карьерного роста в любом регионе присутствия компании;
• Официальный стабильный доход (оклад+KPI);
• График работы 5/2 с 09:00 до 17:30, перерыв с 12:00 до 12:30.