Экономист (инвестиции)

• Построение и актуализация финансово-экономических моделей (ФЭМ) инвестиционных проектов. Расчет показателей эффективности проекта.
• Проведение комплексной функциональной экспертизы инвестиционных программ и проектов организации и ее дочерних обществ.
• Анализ финансовых показателей деятельности организации.
• Подготовка аналитических и презентационных материалов по фактическим результатам деятельности организации и ее дочерних обществ.
• Согласование и консолидация заявок и обосновывающих материалов в рамках процессов формирования и корректировки инвестиционных программ и проектов (далее – ИП) организации и ее дочерних обществ, представление материалов в управляющую компанию.
• Рассмотрение, согласование и формирование сводной отчетности по ИП организации и ее дочерних обществ по установленным форматам.
• Формирование плана распределения источников финансирования ИП организации и ее дочерних обществ.
• Организация текущего финансирования и финансирования объектов капитальных вложений.
• Анализ рисков реализации ИП. ​​​​​​​​​​​​​​

Требования:

• Образование высшее: финансовое, экономическое.
• Требуемый опыт работы: более 6 лет в области экономики и финансов.
• Практические знания в области экономики предприятия (планирование, бюджетирование, управленческий учет и отчетность, прогнозирование хозяйственной деятельности).
• Опыт работы в инвестиционных или оценочных подразделениях, опыт работы на предприятиях Госкорпорации "Росатом" как преимущество.
• Отличное владение продуктами MS Office Excel, Power Point; знание 1С.
• Развитые навыки делового письма.
• Нацеленность на результат, способность воспринимать и систематизировать большие объемы информации​​​​​​​.​​​​​​​

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, входящей в состав Госкорпорации «Росатом».
• Оформление по ТК РФ.
• ДМС (с первого дня трудоустройства).
• Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации.
• Ежегодная премия по результатам выполнения показателей эффективности.
• Доплата за период временной нетрудоспособности.
• График работы 5/2 (на выбор: с 8:00 до 17:00 или 9:00 до 18:00) в офисе работодателя.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.