Ведущий метролог (г. Усинск)

Публичное акционерное общество «Удмуртнефть» имени В.И.Кудинова — лидер топливно-энергетического комплекса Удмуртской Республики.

• Предприятие создано в 1967 году.

• С 2006 года предприятие работает под управлением крупнейшей нефтяной компании страны ПАО «НК «Роснефть» и китайской нефтехимической корпорации Sinopec.

• Основной вид деятельности: геологоразведка, разработка и эксплуатация месторождений углеводородов.

• Более 7 000 человек работают на предприятии и дочерних обществах.

• Общество включено в сводный Реестр организаций оборонно-промышленного комплекса

Обязанности:

Контролировать выполнение метрологических требований на системах коммерческого учета, получать оперативную информацию.

Разрабатывать и вести документацию по метрологическому обеспечению производства.

Анализировать состояния метрологического сопровождения и метрологической аттестации систем коммерческого учета.

Разрабатывать, согласовывать и утверждать методики, инструкции и другие нормативно-технические документации.

Обеспечивать внедрение современных методов и средств измерений , а так же проводить работы по оценке погрешностей измерений.

Обеспечивать укомплектование обменного фонда средств измерений и контроля, ремонт и содержание в надлежащем состоянии средств измерений.

Устанавливать оптимальную периодичность и разрабатывать календарные графики поверки средств измерений.

Организовывать подготовку технических заданий на проектирование и метрологического сопровождения пуско-наладочных работ систем коммерческого учета.

Высшее (техническое) образование и опыт практической работы по специальности не менее 3-х лет.

Уровень владения персональным компьютером – работа с офисными приложениями – пакет продуктов Microsoft Office, Microsoft Excel, E-mail, Internet.

Работа в команде лидера топливно-энергетического комплекса Удмуртской Республики
5-дневная рабочая неделя
Место работы - город Усинск
Добровольное медицинское страхование
Дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск 24 дня
Санаторно-курортное лечение работников и их детей за счет предприятия
Предоставление путевок в детские лагеря
Материальная помощь к отпуску
Подарки работникам к 23 февраля и 8 Марта, детям работников к «Дню Знаний» и Новому году
Возможность профессионального развития и обучения за счет организации
Компенсация стоимости абонементов в физкультурно-оздоровительные центры
Компенсация расходов по найму жилья иногородним специалистам
Социальные льготы и гарантии в соответствии с Коллективным договором
Насыщенная корпоративная жизнь