село Ворша
- Своевременное отражение финансовых и хозяйственных операций в САП по счетам учета: отражение в учете поставок импортного сырья и упаковочных материалов, образцов от нерезидентов, отражение претензий, расчет и отражение претензий/кредит-нот по страховым случаям ,расчет и отражение общих услуг страхования, услуги сертификации, услуги склада.
- Заведение в систему первичных документов от поставщиков.
- Сверка расчетов с поставщиками.
- Взаимодействие с сотрудниками логистики, службы закупок, службы администрирования склада в части своевременного предоставления первичных документов от поставщиков услуг, проверка правильности оформления документов;
- Своевременно отслеживать оплату услуг поставщиков;
- Соблюдение ежемесячной процедуры закрытия счетов бухгалтерского учета, включающей в себя детальные сроки по закрытию каждой транзакции и выполнению контролей .
- Соблюдение платежной процедуры, включающей в себя заведение транзакций в САП к установленному в компании платежному дню, контроль за основанием платежа, наличием оригинала договора, наличие спецификаций, сверка условий договора с данными заведенными в САП; взаимодействие со службой казначейства по оплатам импортных поставок.
- Классификация расходов в целях налогообложения (уменьшает/не уменьшает налогооблагаемую прибыль);
- Возмещение НДС на основании корректно оформленных счетов-фактур;
- Предоставлять отчеты и регистры для формирования налоговой и бухгалтерской отчетности согласно установленным срокам;
- Предоставление данных и объяснений аудиторам.
- Предоставление данных и объяснений по запросам Таможни.
-Участие в инвентаризациях ТМЦ
Требования:- Знание бухгалтерского и налогового учет
- Релевантный опыт работы от 3 лет
- Работа в условиях многозадачности
- Проактивная позиция, умение работать в команде
- Уверенный пользователь Excel
- Знание SAP будет являться преимуществом
Условия:
- Вакансия открыта на время отпуска по уходу за ребенком
- Работа в крупной и стабильно развивающейся компании, на фабрике, расположенной в п.Ворша Владимирской области;
- Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании;
- Конкурентная заработная плата, годовая премия;
- Возможность удаленной работы (до 2 дней в неделю);
- Расширенный ДМС, страхование жизни;
- Питание в столовой, уютная кухня с кофе и чаем;
- Корпоративный транспорт до фабрики из г. Владимир;
- Корпоративная программа по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации со специалистами, вебинары с экспертами, корпоративный спортзал и корпоративные тренеры);
-Система гибких льгот (возможность приобрести то, что вам действительно нужно)