Водитель В категории Дзержинск

Лидер белорусского рынка экспресс-доставки - компания ООО «Автолайтэкспресс», приглашает к себе в команду водителя автомобиля для работы на микроавтобусах по В категории.

Чем предстоит заниматься:

• Доставка/забор грузов и почтовых отправлений у клиентов, по закрепленной, за водителем территории в г. Дзержинске.
• Работа с документами (ТТН, бланки доставки, акты перегрузки, путевой лист).
• Работа с ТСД (терминал сбора данных).
• Работа с кассовым оборудованием, прием наличной/безналичной оплаты от клиентов.

От кандидата мы ожидаем:

• Наличие прав категории В, с опытом вождения от 2-х лет.
• Действующая медицинская справка к водительскому удостоверению, с правом найма или готовность её сделать в кратчайшие сроки.
• Ответственность, честность, внимательность, опрятность, исполнительность.

Что мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство по трудовой книжке. Полный социальный пакет, оплата больничных и отпусков, материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
• Удобный график работы: 5/2 (СБ - ВС выходные)
• Расположение стоянки и склада по адресу: 4-ый переулок Монтажников, 6 – менее 1 км от МКАД.
• Оплачиваемая стажировка (от 2-ух дней).
• На период адаптации (21 рабочий день) минимальная заработная плата от 1850 руб. на руки.
• Зарплата состоит из оклада и премии (по результатам работы) и начисляется на карточку 2 раза в месяц без задержек.
• Проведение ежемесячной номинации «Лучший водитель» с денежной премией.

Что мы предлагаем сотрудникам:

• Обучение по работе с документами.
• Обучение по работе с терминалом сбора данных.
• Обучение по работе с кассой.
• Новый автопарк микроавтобусов (не старше пяти лет).
• Ремонт и обслуживание проводится механиками Компании.
• Автомобиль закрепляется за водителем.
• Корпоративная мобильная связь и интернет.
• Комфортная рабочая форма для зимнего и летнего периодов.
• Действующая профсоюзная организация: путевки в санатории, оказание материальной помощи в связи с оздоровлением/лечением, корпоративные мероприятия и т.д.
• Возможность карьерного роста и перевода на другие позиции Компании (водитель С, Е категории и другие). Более 30 % руководителей Компании начали свой путь с рабочих вакансий.

Ждем ваших откликов!