HR Business Partner/HR BP (Краснодарский край)
HR Business Partner/HR BP (Краснодарский край)
посёлок Волна, Таманская улица, 8
Описание вакансии
Задачи:
- Зона ответственности: Терминалы (эксплуатация и перевалка), штат ~3000 чел;
- Управление командой (в подчинении 7 чел. - C&B);
- Обеспечивать наличие квалифицированного конкурентоспособного персонала, организовывать работу по поиску, подбору и оценке персонала;
- Вести бюджетирование и контролировать затраты на персонал;
- Внедрять и администрировать системы льгот и оплаты труда на основе стандартов, транслируемых УК;
- Участвовать в разработке, внедрении и администрировании системы адаптации, обучения и развития сотрудников;
- Обеспечивать организацию и проведение оценки эффективности деятельности сотрудников в рамках корпоративной политики;
- Организовывать проведение оценки компетенций сотрудников, формировать и развивать кадровый резерв на ключевые позиции;
- Разрабатывать и внедрять мероприятия, направленные на формирование корпоративной культуры и построения внутренних коммуникаций;
- Решать трудовые конфликты, предоставлять руководителям Компании консультации по применению трудового законодательства.
-
Высшее образование;
-
Опыт работы в крупных структурированных компаниях в аналогичной роли;
- Высокий уровень эмоционального интеллекта, умение находить общий язык с персоналом на всех уровнях;
-
Знание трудового законодательства,
-
Знание принципов построения компенсационных пакетов;
-
Знание/опыт работы во всех блоках HR (КДП, оценка, обучение, подбор, внутренние коммуникации);
-
ПК - опытный пользователь (!!! опыт работы в Excel обязателен);
-
Готовность к релокации в Краснодарский край.
- Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 10 000 сотрудников;
- Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
- Пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 8.30 до 17.30, пт с 8.30 до 16:30;
- ДМС после окончания испытательного срока;
- Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
- Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
- Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
- В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
- Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
- Компания большое внимание уделяет безопасности труда;
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц;
- Место работы: пос. Волна (Тамань, Краснодарский край), предлагаем релокационный пакет для переезжающих из других регионов кандидатов;
- Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.
Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме желаемый уровень заработной платы.
Навыки
- Мотивация персонала
- Компенсации и льготы
- Управление эффективностью
- Организационная структура
Адрес
Похожие вакансии
Начальник участка/Прораб (гражданское строительство, Челябинская область, Миасское)
Оптимумнефтестрой
Полный день
Магнитогорск
от 170000 RUR
