реализация интеграций DCAP и DLP систем со смежными системами банка
Требования:
опыт сопровождения и внедрения DLP систем в больших компаниях (от 10к человек)
опыт внедрение и сопровождения систем типа DCAP в большой распределенной корпоративной инфраструктуре
навык и желание автоматизировать свою рутинную деятельность, оптимизировать работу системы
опыт настройки и подключения систем мониторинга
Условия:
Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
Возможность работать в аккредитованной ИТ-компании
Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами