Заведующий аптекой/Фармацевт-провизор (п.Петро-Славянка)

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Полностью "белая" заработная плата с прозрачной системой начисления и возможностью увеличивать доход без ограничений.
Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничные, материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
Работа в аптеке с закрытой формой выкладки товаров.
Отсутствие работы с маркетплейсами (аптека.ру, ютека, польза.ру и т.д.).
Отсутствие СТМ.
Никаких штрафов.
Бесплатное получение баллов НМО и повышение квалификации (с выдачей документов).
Оплачиваемые медосмотры и санитарный минимум.
Помощь в подготовке к продлению аккредитации для сотрудников.

Мы обеспечиваем:

Зарплату от 65 000 рублей (на руки).
Быстрое оформление на работу.
Удобные условия труда и полное оснащение аптеки.
Скидки на аптечные товары для сотрудников.
Обучение под руководством опытного наставника.
Дополнительный заработок через участие в марафонах и продажу эксклюзивных товаров.
Дополнительные возможности:

Программа "Приведи друга" с премией до 15 000 рублей.
Ваши обязанности:

Работа с кассой и обслуживание покупателей.
Отпуск лекарственных средств и профессиональное консультирование.
Соблюдение фармацевтического порядка и кассовой дисциплины.
Организация хранения и выкладки товаров.
Поддержание чистоты и порядка в аптеке.
Наши требования:

Среднее или высшее профильное образование (фармацевт, провизор).
Наличие действующего сертификата/свидетельства об аккредитации.
Коммуникабельность, ответственность, доброжелательность.
Опыт работы приветствуется, всему научим!
Условия работы:

Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
Стабильная зарплата, выплата 2 раза в месяц.
Возможность карьерного роста
Корпоративное обучение и повышение квалификации.
Подработка внутри сети аптек.
Дружелюбный коллектив и лояльное руководство.

Режим работы:

Режим работы обсуждается! с графиком 2/2

Местоположение:

Санкт-Петербург, Колпинский р-н, пос. Петро-Славянка, ул. Труда, 13

Новая аптека с закрытым типом выкладки.