Товаровед по приемке возвратов от маркетплейсов

Компания "Centek" является импортером и одним из лидеров по продаже бытовой техники, посуды, климатической техники собственных торговых марок Centek и Lara на территории РФ и стран СНГ.

В связи с расширением штата Компания объявляет конкурс на вакансию Товаровед по приемке возвратов от маркетплейсов

Основные обязанности

А. ПРИЕМКА ВХОДЯЩИХ ТОВАРОВ

1. Учет (перепись) входящих товаров, сортировка на новые, ремонтопригодные и неремонтопригодные.
2. Занесение принятых товаров в базу данных 1С.

Б. РАБОТА С ЗАЯВКАМИ НА ВОЗВРАТ В ЛК МАРКЕТПЛЕЙСА

1. Контроль вывоза заявок на возврат и учета в 1С.

В. СВЕРКА ДАННЫХ И ПРЕТЕНЗИОННАЯ РАБОТА

1. Перемещение товаров в 1С между складами на основании результатов ремонта и/или приемки (на уценку, на списание).
2. Сверка пришедшего товара с документами от маркетплейса, претензионная работа в случае расхождений.

Г. РАБОТА С БРАКОВАННЫМ ТОВАРОМ И КЛИЕНТАМИ

1. Разбор бракованного товара с целью отправки клиентам маркетплейсов недостающими (потерявшимися) частями.

Задачи и цели

Три основных направления работы:

• Порядок на складе. Все принято, все учтено и все рассортировано и расставлено по местам.
• Порядок в личном кабинете маркетплейса и в базе данных 1С: товар своевременно вывозится со склада маркетплейса. Всегда есть понимание, сколько товара пришло, сколько отбраковано, сколько перемещено на уценку.

Необходимые способности и навыки:

• Склонность к систематизации, порядку и чистоте
• Навыки работы в 1С Комплексная автоматизация 2.5
• Навыки работы в Excel
• Навыки работы в личных кабинетах маркетплейсов (OZON, WB, ЯМ) приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы
• Пятидневная рабочая неделя с 08.00-17.00
• Возможность профессионального роста и развития в рамках компании
• Скидки 30% на товары компании для работников и членов семьи
• Корпоративная мобильная связь

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании!
Резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Уверены, что Вы предоставите нам наиболее полные данные о себе, достаточные для принятия решения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - Менеджер по персоналу свяжется с Вами по указанным контактам.
Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока означает, что к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить данную вакансию.

С Уважением к Вам, отдел персонала