Финансовый аналитик

В Дирекцию по инвестиционным проектам ГК АБЗ-1 требуется финансовый аналитик.

Ключевые задачи:

• Разработка финансовых моделей инвестиционных проектов;
• Формирование презентационных и аналитических материалов по инвестиционным проектам и защита результатов перед руководством компании;
• Проверка сторонних финансовых моделей для корректной интерпретации результатов моделей и выявления ошибок;
• Сопровождение финансовой модели на всех этапах разработки и реализации инвестиционного проекта;
• Ведение план/факта по финансовой модели инвестиционного проекта;
• Разработка финансовых моделей по инвестиционным проектам Группы
• Формирование отчетов и презентаций для руководства Группы компаний по инвестиционным проектам и по финансовой модели Группы.
• Участие в разработке инвестиционных соглашений в части разработки финансовых и коммерческих положений;
• Выполнение прочих заданий непосредственного руководства.

Для нас важно:

• Образование высшее экономическое;
• Опыт разработки и ведения финансовых моделей (DCF модели) инвестиционных проектов,
• Опыт актуализации финансовой модели на основе фактических данных.
• Опыт интерпретации и проверки финансовых моделей для целей принятия инвестиционных решений и/или формирования переговорной позиции с партнерами проекта.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 17:45, в пятницу до 16:30 (суббота и воскресенье - выходные);
• Место работы - благоустроенный офис у ст.метро пл. Ленина (пешком 15 минут - 1,3 км);
• Компенсацию мобильной связи;
• Профессиональный и личностный рост;
• Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе); Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку;
• Мероприятия и подарки для детей сотрудников;

• Программы заботы о здоровье: полис ДМС.