Менеджер по подбору персонала

• Ведение полного цикла подбора персонала: от активного поиска до выхода кандидатов на работу.
• Размещение вакансий на job-платформах, в социальных сетях и профильных каналах.
• Проведение телефонных и очных собеседований, оценка кандидатов на соответствие требованиям.
• Согласование требований к кандидатам вместе с руководителями.
• Участие в адаптации новых сотрудников, сопровождение на этапе адаптации.
• Ведение отчетности по подбору.
• Организация и участие в корпоративных мероприятиях, тимбилдингах и внутренних активностях.

• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяца .
• Знание современных инструментов и каналов поиска (HeadHunter, Telegram, Lalafo, соцсети и др.).
• Отличные коммуникативные навыки, внимательность, стрессоустойчивость.
• Владение Excel и Google-диском на уверенном уровне.

• Стабильную выплату заработной платы без задержек
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Официальное трудоустройство и комфортные условия для развития.

Скорее оставляйте отклик и мы обязательно с вами свяжемся