Senior Product Manager/ Менеджер продукта

Inktech - международная IT-компания с главным офисом в Лимасоле, Кипр. С 2017 года мы создаём и запускаем собственные программные продукты и сервисы, сосредоточив внимание исключительно на решениях в сфере Fintech и iGaming. Мы гордимся тем, что являемся продуктовой компанией. Наша команда - наш главный актив.

Сейчас мы ищем опытного Senior Product Manager, который присоединится к нашей команде.

Требования:

• Опыт работы в роли Product Manager или Product Owner не менее 4 лет, включая успешный запуск и развитие цифровых продуктов;

• Практический опыт создания и масштабирования программ лояльности;

• Отличные навыки управления проектами и эффективной коммуникации с кросс-функциональными командами;

• Умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность за результат.

Обязанности:

• Развитие продукта: ведение инициатив на всех этапах — от генерации идеи до оценки результатов;

• Участие в формировании и реализации стратегии продуктового направления;

• Проведение пользовательских и рыночных исследований, анализ данных, поиск точек роста;

• Формулировка гипотез, запуск A/B-тестов, анализ результатов и документирование выводов;

• Совместная работа с дизайнерами и аналитиками над пользовательскими сценариями и разработкой новых фич;

• Определение ключевых метрик эффективности и анализ влияния функционала после релиза;

• Ведение и приоритизация бэклога продукта;

• Участие в квартальном планировании и планировании спринтов;

• Мониторинг трендов и конкурентной среды в сфере iGaming;

• Поддержание и развитие продуктовой документации: CJM, сегментации, воронки, метрики;

• Сопровождение запуска нового функционала на всех этапах: от концепции до пострелизного анализа.

Будет плюсом:

• Опыт работы в iGaming-сфере или с развлекательными цифровыми продуктами;

• Хорошая насмотренность и понимание принципов современного дизайна;

• Знание особенностей привлечения и обработки трафика из различных источников.

Мы предлагаем:

• Высокую зарплату (плюс бонусы за результативность и регулярный пересмотр оклада);

• График работы: понедельник–пятница (9 часов с часовым перерывом на обед), гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:00);

• 24 рабочих дня отпуска в год плюс 8 государственных праздников;

• Корпоративные уроки английского языка;

• Интересные профессиональные вызовы, позволяющие раскрыть свой потенциал;

• Сильную команду единомышленников, которая поможет реализовывать амбициозные проекты, развиваться профессионально и обмениваться опытом.