PHP backend developer (junior+)

Мы - международная IT-компания, запустившая в России первый сервис видеоинтервью, с 2013 года мы создаем новые фичи, которые помогают компаниям сделать процесс найма более быстрым и удобным. Мы разработали бесшовную Digital-Платформу для онлайн оценки кандидатов и сотрудников, закрывающая спектр задач от поиска на Job-площадках до адаптации/формирования кадровых резервов и exit-interview.

Сейчас VCV включает возможность формирования любых комбинаций этапов для оценки, как из встроенных модулей (Анкета, Тестирование с античитингом, Видеоинтервью), так и интеграции с другими системами, сохраняя единое информационное поле для всех участников процесса оценки.

Кого мы ищем?

Сейчас нам нужен специалист, который знает как разработать новый API для сервиса, готов браться за интеграции с внешним сервисами и дорабатывать существующий функционал под новые требования.

Задачи:

• Оптимизация, развитие и поддержка существующего программного кода;

• Разработка новых и поддержка существующих сервисов сайта, развитие функционала;

• Интеграция со сторонними сервисами;

• Разработка и развитие API для внутренних и внешних сервисов

• Взаимодействовать с командой тестирования и командой devops в ходе работы и обеспечить стабильный цикл разработки нового функционала.

Что бы нам хотелось видеть от тебя:

• Опыт PHP разработки от 1 года;

• Опыт работы с openapi, postman, swagger.

• Знание Laravel;

• Знание SQL(Postgres);

• Понимание принципов микросервисной архитектуры;

• Понимание принципов работы очередей (RabbitMQ, Beanstalk, Gearman etc);

• Умение работать с системой контроля версий Git;

• Дополнительное знание GoLang будет большим плюсом!

• Комфортный график работы - 5/2, полная удаленка;

• Драйвовая и сильная команда разработки с крутым CTO (с ним точно не будет скучно);

• Возможность самовыражения через код. Мы не ограничиваем в выборе применяемых технологий. У нас есть основной стек, но микросервисы могут использовать любые языки разработки и технологии, если ты в них уверен и сможешь защитить свой выбор, то welcome;

• Интересные, но одновременно и сложные задачи, а международные проекты прокачают твои hard скиллы и стрессоустойчивость;

• Работа в уникальной атмосфере: IT стартапа (прошли акселерацию в 500Startups USA) и стабильной клиентской базы крупных компаний.

Какие шаги после отклика?

1. Первое знакомство - 15 минут
   Мы используем свой собственный продукт - видеоинтервью для отбора к себе в команду. Для тебя отличная возможность протестировать продукт в роли кандидата.

2. Техническое интервью - 1 час
   Встреча в zoom с нашим CTO, здесь уже конкретнее поговорим про твой опыт и навыки.

3. Job offer ​​​​​​
   У нас нет 9 кругов ада по согласованию, если произошел мэтч, готовы тебя выводить уже завтра!