Экономист по ГОЗ научно-производственного предприятия

Долгопрудный, Летная, 1

Метро: Водники

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

разработка РКМ ГОЗ в соответствии с ФЗ от 29.12.12 №275-ФЗ, ПП РФ от 02.12.17 №1465, Приказом Минпромторга от 08.02.19 №334, Приказом ФАС № 995/22;
взаимодействие с Заказчиками, Соисполнителями, Представителями ВП МО РФ по вопросам согласования плановых и фактических цен;
отчет об исполнении Государственного контракта (ПП РФ от 19.01.98 №47);
согласование основных экономических нормативов военной и гражданской продукции;
ежемесячная управленческая отчетность;
ведение деловой переписки с контрагентами;
умение работать с большим объемом информации.

Требования:

высшее образование (техническое или экономическое);
ОБЯЗАТЕЛЬНО !!! опыт работы с ГОС оборон заказом;
опыт работы на предприятии ОПК не менее 2 - х лет;
опыт работы в контуре предприятий Ростеха как преимущество;
умение работать с большим объемом информации;
знание бухгалтерского учета;
уверенный пользователь ПК;
знание программ Word, Excel, 1С: Предприятие 8.2.

Условия:

Работа в г. Долгопрудном в крупной, стабильной компании - АО "Долгопрудненское конструкторское бюро автоматики" (АО ДКБА) - научно-производственном предприятии радиоэлектронного кластера ГК "РОСТЕХ".
График работы 5/2, с 8:15 до 17:15, пятница до 16:00 - может быть адаптирован под возможности сотрудника.
Официальное трудоустройство и предоставление полного пакета социальных гарантий в соответствии с ТК РФ (стабильная зарплата, оплата больничных, отпуск 28 календарных дней, учебные отпуска и тд.).
Начальный размер заработной платы определяется по результатам собеседования в зависимости от опыта и квалификации кандидата.
Возможность бесплатного целевого обучения в ВУЗах отрасли.
Удобный подъезд автотранспорта, бесплатная парковка для сотрудников на территории предприятия.
Возможность занятий спортом.
Проводятся регулярные корпоративные фестивали и профессиональные конкурсы Ростеха, чемпионаты профессионального мастерства.
По результатам работы предусматривается выплата квартальных и/или годовых вознаграждений.