Механик-моторист/Старший механик

В представительство компании ООО «КАЙРУС» в Санкт-Петербурге требуется Механик по обслуживанию и ремонту вилочных погрузчиков и складской техники/Сервисный инженер c перспективой роста до старшего механика.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение предпродажной подготовки новой техники, дооборудование техники на территории работодателя;
• Капитальный ремонт техники на территории работодателя;
• Поддержание чистоты рабочего места;
• Ответственность за сохранность вверенного оборудования и автомобиля.

Наши ожидания:

• Опыт работы в сфере ремонта и обслуживания складской техники, ремонта транспорта. Технический склад ума;
• Желательно знание подъемно-транспортного оборудования, устройства складской техники, характеристик грузоподъемного оборудования;
• Весомым преимуществом будут опыт и навыки: Диагностика и поиск неисправностей двигателей,ремонт и замена деталей двигателей, сборка и разборка двигателей, запуск и настройка двигателей;
• Наличие таких личностных качеств, как коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде.
• Желание развиваться и повышать квалификацию (при правильном подходе можно стать действительно классным, высокооплачиваемым специалистом, научиться работе со сложным программным оборудованием);
• Аккуратность, любовь к чистоте и порядку.

Мы предлагаем и гарантируем:

• Работа в тех. центре компании (отдел внутреннего сервиса) ;
• График: 5/2, с 9.00 до 18.00 часов, СБ и ВС – выходные дни;
• Офис и сервисный отдел: д.Новосаратовка, улица Полевая, 13, рядом съезд с КАД, удобно добираться из любой точки города, много парковочных мест;
• Официальное оформляем в штат с первого дня, предоставляем все гарантии и льготы согласно ТК РФ, официальные выплаты 3 раза в месяц, строго без задержек;
• Предоставление спецодежды;
• Заработная плата: 120000 - 160000 на руки (оклад + сдельная часть), потолка нет, прозрачная система мотивации;
• Полис ДМС c стоматологией, телемедициной, программой психологической поддержки и пр.;
• Обустроенное рабочее место со всеми необходимыми условиями и инструментом;
• Индивидуальный подход к сотрудникам в построении задач;
• Всесторонняя помощь на начальных этапах.